Der stärkenorientierte Coaching Ansatz
In der positiven Psychologie liegt der Fokus auf der Stärkung der natürlich vorhandenen Talente, um diese zu echten Stärken weiterzuentwickeln. Ein weniger stark ausgeprägtes Talent gilt erst dann als Schwäche, wenn es aktiv Probleme verursacht bzw. der Zielerreichung im Weg steht. In einer Reihe von Studien (Gallup Inc., 2012-2014) konnte festgestellt werden, dass erfolgreiche Führungskräfte oder auch Teams einen stärkenorientierten Ansatz verfolgen und Schwächen lediglich kompensieren bzw. managen.
Gallup Inc. (2012-2014) versteht unter dem Begriff Talent ein natürliches, immer wiederkehrendes Gedanken-, Gefühls- oder Verhaltensmuster, das produktiv angewendet werden kann.
Das CliftonStrengths online Assessment erhebt die individuelle Reihenfolge der dominant ausgeprägten Talente einer Person. Die positive Auswirkung des Erforschens der eigenen Talente und Fähigkeiten wurde in wissenschaftlichen Studien bereits mehrfach empirisch untersucht. Personen, die sich intensiv mit ihren Talenten beschäftigen, berichten von einer höheren Produktivität im Berufsleben, mehr positiven, kreativen und innovativen Momenten, sowie von einer allgemein schöneren Lebensqualität (Gallup Inc., 2012-2014).
Du kannst nicht mehr länger warten? Hier kannst du deinen Zugangscode für das CliftonStrengths online Assessment selbständig erwerben.
Coaching Themen
Studien- und Berufswahl
Du stehst kurz vor einer Studien- oder Berufswahl und möchtest wissen welcher Weg zu deinen natürlich vorhandenen Talenten passt? In der Stärken-Analyse und dem anschließenden Coaching erforschen wir deine individuellen Stärken und spüren nach in welchem Umfeld du sie am besten entfalten kannst.
Berufliche Karriere & Sinnerleben
Du möchtest dich in deiner beruflichen Rolle weiterentwickeln oder den nächsten Schritt erreichen? Du bist auf der Suche nach einem Gefühl von Sinnerleben in deiner beruflichen Tätigkeit? Deine Stärken können als innere Mentorinnen fungieren, die dich auf deiner Reise begleiten. Im Stärken-Coaching explorieren wir, wie du deine Talente nutzen kannst, um deine erwünschte Zukunft zu erreichen.
Stärkung der Führungsrolle
Du bist Führungskraft eines Teams und möchtest wissen, wie deine ausgeprägten Talente dein Verhalten, deine Beziehung mit dem Team sowie deinen Führungsstil beeinflussen? Die Stärken-Analyse zeigt wie du spontan auf Situationen im Team reagierst und Entscheidungen triffst. Im Coaching-Gespräch erarbeiten wir wie du deine Talente gezielt einsetzen kannst, um dein Team stärkenorientiert zu führen.
Ablauf eines CliftonStrengths Karriere-Coachings
1. Absolvierung des CliftonStrengths Assessment
Nachdem du deinen Coaching Termin vereinbart hast, erhältst du von mir einen Link zum CliftonStrengths online Assessment. Der Persönlichkeitsfragebogen enthält 177 Aussagenpaare, die bewertet werden müssen. Dein individueller Ergebnis Report steht abschließend zum Download bereit. Meine Coachees sind zumeist erstaunt, wie gut sie der Report beschreibt.
Dauer: ca. 40 Minuten
2. Selbstreflexion des Stärken-Reports
Dein Ergebnis Report enthält - je nach gebuchtem Paket - deine individuelle Reihung der Top 5 (Basic) oder der Top 34 (Plus)Talente sowie detailliertere Beschreibungen deiner ausgeprägten Stärken. Ich finde es sehr nützlich, den Report vorab (wenn möglich) auszudrucken und genau durchzulesen. Wenn du möchtest, kannst du auch Text-Passagen farblich markieren, die besonders gut auf dich zutreffen.
Dauer: ca. 60 Minuten
3. Coaching-Gespräch
Ziel des Coaching-Gespräches ist es deine Stärken im Detail zu besprechen, sie wertzuschätzen und auf Basis von konkreten Situationen zu analysieren. Offene Fragen werden geklärt und Hintergründe des stärkenorientierten Ansatzes erläutert. Im Coaching kannst du deine Stärken in Hinblick auf dein persönliches Anliegen reflektieren und anwenden.
Dauer: 90 Minuten
Kosten für Privatpersonen
Auf Anfrage vereinbare ich Kosten für Firmenkunden gerne auf individueller Basis.
Stärken Paket Basic
Zugang zum CliftonStrengths online Assessment (5 Stärken) + eine Coaching Einheit à 90 Minuten (virtuell/physisch)
Virtuell: €220 (exkl. USt)
Physisch: €230 (exkl. USt)
Stärken Paket Plus
Zugang zum CliftonStrengths online Assessment (34 Stärken) + eine Coaching Einheit à 90 Minuten (virtuell/physisch)
Virtuell: €250 (exkl. USt)
Physisch: €260 (exkl. USt)
Zusätzliche Coachings
Weiterführende Coaching Einheiten à 50 Minuten nach Bedarf (virtuell/physisch)